Management des Organisations Sanitaires et Sociales | BAC+5 – Diplôme Universitaire

Diplôme délivré par l’Université de Paris XIII (disponible à partir de septembre 2020).

Le Master MOSS est une formation diplômante avec une double appartenance (UFR-SEG-Sciences Economiques et de Gestion et UFR-SMBH-Santé, Médecine et Biologie Humaine). S’appuyant sur une visée pluridisciplinaire, ce Master forme des étudiants et des stagiaires pour une compréhension globale des enjeux managériaux, socio-économiques et institutionnels du secteur sanitaire et social. Ce secteur est en  profonde  mutation  avec  notamment  l’essor  de  la  Silver  Economy  et  l’avènement  de la digitalisation. Le Master MOSS est un Master opérationnel qui met à la fois l’accent sur les compétences  professionnelles  et  les  connaissances  théoriques.  Avec  un  mélange  enrichissant  de formateurs universitaires et de professionnels de haut niveau, non seulement il permet aux étudiants et stagiaires de comprendre et enrichir leur pratique managériale au sein des établissements sanitaires et sociaux, mais aussi de les former à appréhender les enjeux scientifiques.

Compétences

Compétences managériales et stratégiques :

• • Comprendre les tenants et aboutissants de la fonction de directeur d’ESS
  • Conception d’une politique générale d’un établissement en se basant sur la prospective stratégique
  • Elaboration de projets pluriannuels et négociation avec l’ARS
  • Pilotage et conduite du changement
  • Mise en œuvre d’un projet d’établissement
  • Mise en œuvre d’une démarche qualité
  • Mise  en  œuvre  d’un  processus  d’évaluation,  d’accréditation  et  de certification
  • Mise en place d’un système de contrôle de gestion efficace

Compétences techniques :

• • Maîtriser les outils de gestion
  • Maîtrise des outils comptables (écritures comptables), d’audit et de contrôle
  • Maîtrise de la comptabilité (générale ou analytique) dans le contexte médico-social
  • Savoir  faire  un  diagnostic  sur  la  base  des  données  quantitatives  et qualitatives  (tableau  de  bord,  tableau  de  bord  social,  bilan  social,GPEC, bilan financier,…

  Compétences juridiques :

  • Comprendre les spécificités légales et réglementaires des métiers de la santé et du secteur médico-social 
  • Connaissance des règles juridiques et des lois fiscales
  • Connaissance du contexte socio-économique du secteur médico-social

Programme

• UE Management social (9 ECTS)
• UE Management stratégique et prospectif (13 ECTS)
• UE Management comptable et financier (8 ECTS)
• UE Environnement juridique et institutionnel des ESS (9 ECTS)
• UE Initiation à la recherche et insertion professionnelle (21 ECTS)
• UE Environnement socioéconomique et juridique des ESS (10 ECTS)
• UE Environnement managérial des ESS (13 ECTS)
• UE Environnement comptable des ESS (8 ECTS)
• UE Direction des ESS (12 ECTS)
• UE Méthodologie de recherche et professionnalisation (18 ECTS)

POURSUITE D’ÉTUDES / INSERTION PROFESSIONNELLE (MÉTIERS VISÉS)

Cadre (Directeur, Adjoint de direction, DRH, Responsable qualité, Responsable financier, …) dans un établissement de santé ou médico-social (EHPAD, EHPA, ESAT, …) ou dans un organisme de tutelle (ARS, ANESM).

Coordonnateur de projet dans des hôpitaux privés, des cliniques ou des centres de santé ou coordonnateur d’un réseau de santé.

Chargé de mission auprès de collectivités territoriales.